Skip to main content

miejsce pracy:
Poznań

opis stanowiska:
Osoba zatrudniona na danym stanowisku będzie odpowiedzialna realizację prac na obiektach nowo budowanych i remontowanych zakresu HVAC.

Zadania:

  • prowadzenie dokumentacji budowy na etapie realizacji i powykonawczo;
  • organizacja zaopatrzenia i dostaw materiałów budowlanych;
  • pomoc przy planowaniu, kierowaniu, nadzorowaniu i organizacji prac – nadzór nad jakością, zgodnością z dokumentacją projektową oraz odbiór robót budowlanych;
  • tworzenie harmonogramów prac;
  • tworzenie wycen dostaw materiałów i prac montażowych;
  • rozliczanie podwykonawców oraz pracowników własnych;
  • nadzór nad pracami wykonywanymi przez pracowników własnych oraz firm podwykonawczych;
  • bieżąca współpraca z firmami wykonawczymi, dostawcami i terminowości wykonywanych prac;
  • utrzymanie wysokiego poziomu prowadzonych prac;
  • budowanie długotrwałych relacji z osobami biorącymi udział w procesie inwestycyjnym.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe – inżynieria środowiska;
  • dla kierownika wymagane uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi w zakresie instalacji sanitarnych bez ograniczeń;
  • znajomość przepisów prawa budowlanego i bezpieczeństwa higieny pracy;
  • znajomość branży sanitarnej;
  • znajomość programu AutoCad i pakietu MS Office;
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w zespole;
  • dyspozycyjność, mobilność, odpowiedzialność, zaangażowanie i konsekwencja w realizacji celów;
  • prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie;
  • rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji;
  • pracę w miłej, otwartej, przyjaznej atmosferze;
  • atrakcyjny system wynagrodzenia;
  • niezbędne narzędzia pracy;
  • dużą samodzielność w działaniu;
  • kartę Multisport;
  • bezpłatne pakiety medyczne dla pracownika i jego rodziny;
  • wyjazdy integracyjne;





    Załącz swoje CV (do 10MB / pdf, doc, docx, rtf, odt)


    Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).”